干群溝通日：與職工“零距離”

為深入推進以“讓高標準成為新常態(tài)”為主題的新常態(tài)、新舉措、新發(fā)展大討論活動，6月16日下午，公司組織開展了“干群溝通日”活動，公司領(lǐng)導與一線職工進行座談，聽取職工意見建議，拉近領(lǐng)導與員工距離。

活動在融洽和諧的氛圍中進行，大家暢所欲言，各抒己見。有提出疑問的，有提出要求的，也有提出建議的，本次溝通共收到人事工薪、員工培訓、設備設施維修、工程監(jiān)管等方面意見、建議15條，均及時回復落實。